Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen

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Mechernich: Kommune als „familienfreundliche Arbeitgeberin“ ausgezeichnet

Die Stadt Mechernich wurde von der Bertelsmann-Stiftung mit dem Qualitätssiegel „familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet. Die Auszeichnung bescheinigt, dass sich die Stadt in besonderem Maße für die Balance zwischen Privat- und Berufsleben einsetzt. (11.09.2013)
In einem mehrmonatigen Prüfungsverfahren, wurden 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadt aufgefordert, einen Fragebogen zur Unternehmens- und Führungskultur, Kommunikation und Arbeitsorganisation auszufüllen.  Etwa die Hälfte aller bei der Stadt Mechernich beschäftigten Frauen und Männer nahmen an der Befragung teil.

Zusätzlich wurde ein Workshop in der Stadtverwaltung in Zusammenarbeit mit der Bertelsmann-Stiftung durchgeführt, bei dem es nicht nur  um die Besprechung der Fragebögen ging, sondern auch darum, den Blick für Familienfreundlichkeit in der Stadtverwaltung weiter zu schärfen.

Hervorgehoben wurde, dass Familienfreundlichkeit sich nicht nur auf Mütter und ihre Kinder bezieht, sondern vielmehr die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Allgemeinen bedeute, um so eine Vereinbarung von Beruf und Familienleben zu erleichtern. Ein weiterer wichtiger Aspekt für die Stadt Mechernich ist der wachsende Bedarf an Pflegezeiten für ältere Angehörige. In diesem Sinne hat die Stadt einen Mitarbeiter der Caritas engagiert, der die Mitarbeitenden der Stadt über Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Pflege informiert.

Die Auszeichnung der Bertelsmann-Stiftung für die Stadt Mechernich ist bis zum 30.September 2016 gültig. Danach wird ein Bestätigungsverfahren durchgeführt.

Quellen:
Recherche auf www.mechernich.de, 11.09.2013
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