Anlass

Gemeinsam mit der Personalentwicklerin des Kreises will die Gleichstellungsbeauftragte Martina Böttcher die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Siegen-Wittgenstein stärken. Ins Blickfeld geraten sind vor einigen Jahren junge Mütter, denn für sie ist es oft schwierig, einen Ausbildungsplatz zu bekommen.

Zielgruppe

Die Einrichtung der Teilzeitausbildungsplätze in der Kreisverwaltung zielt insbesondere auf die Förderung  junger alleinerziehender Mütter im Kreis Siegen-Wittgenstein.

Inhalte

Seit 2012 haben junge Mütter im Kreis Siegen-Wittgenstein die Chance, eine Ausbildung in Teilzeit zu durchlaufen, um somit Ausbildung und Familienleben besser miteinander vereinbaren zu können. Die Dauer des Ausbildungsprogramms in Teilzeit umfasst – ebenso wie das reguläre Ausbildungsprogramm – unverändert drei Jahre. Dabei findet der Berufsschulunterricht nach wie vor im vollen Umfang statt, während der praktische Teil der Ausbildung in der Kreisverwaltung auf 75 Prozent der regulären Arbeitszeit reduziert wird.

Der Kreis Siegen-Wittgenstein nimmt auf diese Weise eine Vorreiterrolle in der Region ein und bietet den jungen Frauen gleichzeitig eine neue Perspektive.

Ansprechpartnerin

Kreis Siegen-Wittgenstein
Gleichstellungsbeauftragte
Martina Böttcher

E-Mail: m.boettcher(at)siegen-wittgenstein.de
Tel.: 0271 333-2212