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Düsseldorf: Zertifikat „audit berufundfamilie“ wurde überreicht

Am Dienstag, den 17.Juni wurde die Stadt Düsseldorf als familienfreundliche Arbeitgeberin ausgezeichnet. Das Zertifikat „audit berufundfamilie“ wurde für ihre familienbewusste Personalpolitik in Berlin überreicht. (20.06.2014)
Am 17.Juni hat Düsseldorf als erste Landeshauptstadt ihrer Größe neben 157 Unternehmen, 126 Institutionen und 39 Hochschulen das Zertifikat „audit berufundfamilie“ erhalten. Ausgezeichnet wurde die Stadt für ihre strategisch angelegte familienbewusste Personalpolitik.

Prof. Dr. Andreas Meyer-Falcke, Dezernent für Personal, Organisation, IT und Gesundheit betont, dass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf eine hohe Priorität hat, um die Stadt Düsseldorf für Familien attraktiv zu gestalten. Die familienfreundliche Personalpolitik soll somit ein deutliches Signal im Fachkräftemangel setzen.

Das audit berufundfamilie gGmbH ist eine Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung und steht unter der  Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin und des Bundeswirtschaftministers. 

Das audit erfasst den Stand der bereits angebotenen Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie in unterschiedlichen Betriebsgrößen. Ziel ist es, systematisch das betriebsindividuelle Potenzial weiterzuentwickeln und mit verbindlichen Zielvereinbarungen dafür zu sorgen, dass das Familienbewusstsein in der Unternehmenskultur noch weiter verankert wird. Nach erfolgreichem Abschluss dieses Prozesses wird das Zertifikat verliehen. Die Umsetzung der Zielsetzungen wird von der berufundfamilie gGmbH überprüft.
Nach drei Jahren ist eine Re-Auditierung möglich, das heißt, das Zertifikat darf weitergeführt werden, wenn weiterführende Ziele vereinbart und umgesetzt werden.

Quellen:
Pressemeldung der Stadt Düsseldorf, 20.06.2014
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