Ministerium für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen

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Kreis Soest: Jobcenter als familienfreundlich ausgezeichnet

Mit der Zertifizierung zum „Familienfreundlichen Unternehmen“, möchte das Jobcenter im Kreis Soest seine eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. (05.11.2012)
Familie und Beruf zu vereinbaren ist nicht immer leicht. Das Jobcenter des Kreis Soest „Arbeit Hellweg Aktiv“ hat diese Herausforderungen für die eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkannt und sich für die Teilnahme an dem Zertifizierungsverfahren „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ entschieden.

Das Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen im Kreis Soest“ wird von der Wirtschaftsförderung Soest in einem mehrstufigen Zertifizierungsverfahren vergeben. Ziel ist es, den Betrieben aus der Region, Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Familie aufzuzeigen und sie bei der Umsetzung von familienfreundlichen Maßnahmen zu unterstützen, um langfristig die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und damit auch die Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

Dem Kreis ist es wichtig, Arbeitsbedingungen zu schaffen, die es den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglichen, sowohl gute Arbeit zu leisten als auch ihren privaten Verpflichtungen nachzukommen. Deswegen und um den vielen verschiedenen familiären Situationen gerecht zu werden, bietet das Jobcenter seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zahlreiche familienfreundliche Angebote an, wie verschiedene Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten oder Telearbeitsplätze.

Mit der Zertifizierung als „Familienfreundliches Unternehmen“ und diesen vielfältigen Angeboten, möchte das Jobcenter als Vorbild für andere Arbeitgeber in der Region gelten, aber auch selbst als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden.

Quellen:
Online-Recherche auf www.aha-hellweg.de, 05.11.2012
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